Anna's Place, het idee...

Omdat wij ons voor kunnen stellen dat je je niet zomaar iets voor kan stellen bij een Inspirerend en Idealistisch lunchcafé, leek het ons leuk om de ideeomschrijving hier te plaatsen. Het stuk wat hieronder beschreven staat, is het allereerste wat op papier is komen te staan betreffende Anna’s Place.

(for english version: scroll down)

Lunchcafé Kaapstad
Dit korte verslag is geschreven om een globaal, maar duidelijk beeld te geven van het lunchcafé dat wij willen gaan realiseren in Kaapstad. Twee doelen staan centraal in dit lunchcafé. Namelijk: het bevorderen van integratie onder jongeren met verschillende achtergronden in Kaapstad en het bieden van mogelijkheden in een brede zin van het woord aan deze groepen jongeren.
Omdat wij nog aan het begin staan van het omvormen van het idee naar een praktisch plan, beslaat de inhoud van dit verslag vooralsnog slechts het idee, de oorsprong daarvan, mijn persoonlijke beweegredenen en de idealen die ik er in maatschappelijke zin mee wil bereiken.

Waarom Kaapstad?
Drie jaar geleden heb ik een jaar in Kaapstad gewoond voor een stage waarvoor ik met straatkinderen en –jongeren heb gewerkt. Het viel mij binnen dit werk op dat er vooral onder straatjongeren behoefte is aan mogelijkheden waarin zij de kans krijgen zich te uiten, te laten zien wie zij zijn, wat zij kunnen. Ik wil met mijn lunchcafé deze jongeren een kans bieden te leren werken en de mogelijkheid bieden zichzelf te uiten (hierover straks meer).

Het is mij in de tijd dat ik er woonde opgevallen, dat men in Zuid-Afrika in het algemeen, en ook in Kaapstad specifiek, elkaar nog altijd naar ‘kleur’ en afkomst definieert. Men leeft in de verschillende wijken nog erg gesegregeerd van elkaar. Ook in de uitgaansgelegenheden is vaak vooral één ‘afkomst’ vertegenwoordigd. Ik kies hier bewust voor het woord ‘afkomst’ en niet ‘kleur’ waar met betrekking tot apartheid vaak over gesproken wordt. In het afgescheiden leven dat men er nog vaak leeft, telt niet alleen kleur: ook onder witte Zuid-Afrikanen bestaat een onderling onderscheid. Namelijk de witte Afrikanen met Afrikaans als eerste taal, tegenover de witte Afrikanen die Engels als eerste taal hebben. Het is nu meer dan tien jaar geleden dat de apartheid er is afgeschaft en ik heb gemerkt dat men –zeker onder de jongerengeneratie van nu- meer openstaat voor elkaar. Van hieruit is er een behoefte aan plaatsen waar jongeren van verschillende afkomsten elkaar kunnen ontmoeten. Om de integratie met elkaar te stimuleren wil ik in mijn lunchcafé een plaats bieden aan jongeren van alle afkomsten, zodat zij met elkaar in contact te komen via creatieve themadagen.

Waarom specifiek jongeren?
Jongeren zijn de dragers van de nabije toekomst. In Kaapstad (en rest van Zuid-Afrika) is het daarbij een groep die opgevoed is door ouders die zijn opgegroeid in een land met een apartheidsregime. Ik heb gemerkt dat jongeren vaak worstelen met hun ideeën over ‘rassen’. Enerzijds zijn er de ouders die het grootste deel van hun leven in een wereld hebben geleefd waarin apartheid ‘normaal’ is en deze ideeën aldus hebben overgedragen op hun kinderen. Het is dezelfde groep jongeren die nu in een land leven waar in de praktijk het proces van apartheid naar gelijkheid nog in volle gang is. ‘Zwarte’ kinderen zijn opgegroeid met de idee dat ‘witten’ bijna per definitie van hogere komaf zijn. ‘Witte’ jongeren zijn opgegroeid met de idee dat ‘zwarten’ als hun mindere beoordeeld mogen worden. Enkel vanwege de kleur.
Zoals al genoemd is, bestaat er behoefte aan plaatsen waar jongeren mogelijkheden krijgen meer en beter met elkaar kennis te maken. Ik denk dat een lunchcafé met de mogelijkheden die ik er wil bieden, een goede combinatie van educatie, ontspanning en creativiteit in zich heeft wat integratie met elkaar bevordert en bovendien veel kansen biedt aan jongeren individueel. Over de keuze voor een lunchcafé en de mogelijkheden daarbinnen in de volgende paragraaf meer.

Waarom een lunchcafé?
Naar mijn idee is een lunchcafé een plaats waar mensen komen om zich oprecht te ontspannen en waar men in een redelijk alledaagse situatie gemakkelijk met elkaar in contact komt. Een lunchcafé is een laagdrempelige gelegenheid. Je hoeft er niet in je mooiste, hipste kleedje naar binnen te stappen. Het is een plaats waar je bovendien ook gemakkelijk alleen naar binnen stapt.
Het lunchcafé wordt er een met brede mogelijkheden. Ben je bijvoorbeeld een jongere die graag mooie foto’s maakt, maar je hebt geen mogelijkheid deze te exposeren, dan biedt het lunchcafé de jongere een muur waarop zijn of haar werk te bezichtigen valt en de jongere zo naamsbekendheid genereert. Wellicht kan zelfs het werk verkocht worden aan het publiek dat er komt lunchen.
Ook leuke workshops worden aangeboden in het café. Deze zullen door en voor jongeren (van alle afkomsten) georganiseerd worden. Voorbeelden kunnen zijn een workshop in Welly Boot Dancing, of het tentoonstellen van je KwaitoRap kunsten.
De lunches zullen verzorgd worden door straatjongeren zelf. Het lunchcafé biedt de jongeren een veilige structuur waarbinnen zij zich kunnen ontwikkelen op de sterke kanten die zij reeds bezitten. Dit draagt voor hen op meerdere aspecten bij. Door te leren werken ontwikkelen zij vaardigheden waarmee zij in de toekomst hun kansen op werk vergroten. Het werken in een veilige en professionele werkomgeving, samen met andere jongeren, voor mensen met wie zij normaliter niet mee in contact zouden komen, draagt bij aan het zelfvertrouwen en het zelfbeeld van de straatjongere. In het lunchcafé worden zij even uit hun wereld van de straat gehaald. Het verbreedt in die zin tevens hun perspectieven op mogelijkheden die zij hebben in hun leven.

Toekomstperspectieven
Het is mijn doel om een bepaalde doorstroom van jongeren te bewerkstelligen. Om de kansen van de jongere te vergroten zal hen gedurende de leer- en werkperiode programma’s geboden worden die hun vaardigheden in leven en werk vergroot. Hierin wil ik samenwerkingsverbanden aangaan met reeds bestaande organisaties voor straatjongeren in Kaapstad. In november van dit jaar gaan wij voor een maand naar Kaapstad. In deze maand wil ik onder andere contacten aangaan met deze organisaties en afspraken maken met betrekking tot een bepaalde samenwerking in zulke programma’s.
Met betrekking tot de doorstroom van de jongeren wil ik contacten aangaan met bedrijven en organisaties die een werkplek willen bieden aan jongeren die in het lunchcafé hebben geleerd en gewerkt. Door contact te hebben met de bedrijven, zal er een vertrouwensband ontwikkelen tussen het lunchcafé en zijn medewerkers en de bedrijven, waardoor de jongeren wellicht gemakkelijker in aanmerking komen voor een baan bij deze bedrijven. Ook ontstaat door dit contact en samenwerking met deze bedrijven de mogelijkheid om de jongeren te blijven begeleiden en monitoren in de overgang die zij maken van het lunchcafé naar het bedrijf waar zij nu werken.

---

Because we can imagine that one can not easily imagine ‘something’ with the concept of an Inspirational and Idealistic lunchcafé, we thought it would be nice to put down the description of the idea. The text written below, is the first thing ever written down about Anna’s Place.

Lunch café Cape Town
This short report is written in order to give a global, but clear view of the lunch café we want to start up in Cape Town.
There are two things we consider as most important with the entrepreneurship which I will set up in the shape of a lunch café. These are: contribute to the integration of youth groups with different backgrounds in Cape Town and to offer chances in a broad sense to all of these youth groups.
Because we are still in the seed phase of the whole plan, this report is only a description of the idea, the source of the idea and the personal motivations and social ideals on which I’m aiming at.

Why Cape Town?
Three years ago I stayed in Cape Town for one year for an internship in which I worked with street children and youth. I noticed that there are only few opportunities for youngsters living on the streets, to express themselves, to show who they are, what their strengths are. And practically: the marginal chances they have on a job from which they can derive an income. With this lunch café I want to offer these youngsters a chance to learn to work and offer them the possibility to express themselves (more about this later).
Not only youth who have been living on the streets will be offered chances in the lunch café. Youth, irrespective of their skin colour, whether they have lived on the streets, and independent on their background or socioeconomic situation will be offered the chance to express and expose their creative skills.
During the period I lived there, I also noticed that people in South Africa and in Cape Town specifically, people still identify each other based on colour and background. It has been ten years now since apartheid has been abolished and I noticed that people –especially todays’ youth- is more tolerant and open towards each other. Though, there’s only few possibilities in which integration and ‘meeting each other’ is easily done. People still live segregated in different suburbs of Cape Town.
I purposely choose to use the words ‘background’ and not ‘colour’ about which generally is spoken about in respect with apartheid. In the segregated lives still lived in Cape Town, not only colour counts: also white South Africans are subdivided into two groups: the Africans speaking Afrikaans and the Africans who have English as their first language.
Because of this segregation, but at the same time curiosity and openness towards each other, there is a need for places where young people from different backgrounds can meet each other. To stimulate integration, I’m offering possibilities for all youth, irrespective of their backgrounds, to make meeting possible through creative theme days.

Why a lunch café?
In my vision a lunch café is a place where people come to relax and is a place where in quite a daily situation people easily meet and mingle. A lunch café is an easily approachable occasion. One doesn’t have to show up in his or her most hip and beautiful outfit. It is a place where one can easily go to on ones’ own.
The lunch café is a place which offers broad possibilities. When, for example, you are a young photographer, but you don’t have any place to expose your work, Anna’s Place offers the youngster a wall on which his or her work will be shown to the public coming to the lunch café to have lunch. This way the youngster will generate some reputation. Possibly the work might even be sold to the public.
Workshops are also a possibility at Anna’s Place. This may be a course in Welly Boot dancing, or you might express your life visions through Kwaito Rap.
Lunches will be prepared by youth who have been living on the streets. This way, they are offered the chance to learn to work. This will contribute to them personally in several ways. Through learning to work they will develop their skills which expand their future possibilities in work. To work in a safe and professional working environment together with professionals and other young people, for people with whom they ‘normally’ would not make contact with, contributes to their self image, self confidence and self worth. At the lunch café, these youths who have been living on the streets, are taken out of their social life world of the street. In that sense it expands their perspectives on possibilities they have in life.

Future perspectives
It is our aim to develop ways through which youth who have been learning at Anna’s Place are able to run through to other jobs. To expand their possibilities, they will be offered life- and working skills training programmes. In this we want to develop partnerships with already established shelters and organizations in Cape Town working with youth who have been living on the street. In November of this year we (Sanne en Anneke) will leave for Cape Town for a month. During this month we want to contact such organizations, in order to make appointments and plans in addition to these programmes.
Also we want to establish partnerships with companies willing to hire ‘our’ trained people. By working closely together with these companies we will establish a stable relationship through which the youth will get job chances at these companies more easily. Because of the close relationship we will enable ourselves to keep supervising and monitor the youth after they have left Anna’s Place. Their chances of succeeding will be broadened by this.